Skills in Demand visa & Core Skill occupation list (CSOL) 2024

Skills in demand visa (SID) vừa được sở di trú Úc công bố và có hiệu lực từ 7/12. Ngoài ra, danh sách nghề CSOL (Core Skill occupation list) chính thức thay thế 2 danh sách nghề cũ là STSOL và MLTSSL.

Skills in Demand visa Là Gì?

Skills in Demand là loại visa mới được Chính phủ Úc giới thiệu, thay thế Temporary Skill Shortage visa (TSS) subclass 482 kể từ ngày 7/12/2024. Đây là bước cải tiến quan trọng nhằm thu hút lao động có kỹ năng cao để đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động Úc, đồng thời cung cấp lộ trình định cư rõ ràng hơn cho người lao động nước ngoài.

Skill in demand (SID) visa có 3 streams (luồng) chính

Skills in Demand visa được chia thành ba luồng chính:

Specialist Skills Stream

• Dành cho các nghề thuộc nhóm Major Groups 1, 2, 4, 5, 6 trong hệ thống phân loại nghề ANZSCO.
• Điều kiện lương tối thiểu: 135,000 AUD/năm.
• Loại trừ các nghề thuộc nhóm Major Groups 3 (thợ thủ công), 7 (thợ cơ khí, vận hành máy móc), 8 (lao động phổ thông).

Core Skills Stream

• Dành cho các nghề thuộc danh sách Core Skills Occupation List (CSOL).
• Điều kiện lương tối thiểu: 73,150 AUD/năm.

Labour Agreement Stream

• tương tự dòng Labour Agreement cũ thuộc visa 482.

Điều chỉnh yêu cầu kinh nghiệm làm việc Skills in demand visa

• Giảm từ 2 năm xuống 1 năm làm việc toàn thời gian (hoặc tương đương).
• Thời gian kinh nghiệm phải được tích lũy trong vòng 5 năm gần nhất trước khi nộp đơn.
• Công nhận các hình thức làm việc linh hoạt như bán thời gian hoặc làm việc theo hợp đồng. Ví dụ: 2 năm kinh nghiệm làm việc part-time tương đương 1 năm kinh nghiệm full time.

Quyền lợi gia đình đi kèm đương đơn

• Vợ/chồng và con cái được đi cùng và hưởng đầy đủ quyền lợi.
• Trẻ em sinh ra tại Úc tự động được cấp visa SID nếu không có quốc tịch Úc qua cha/mẹ.

Tăng cường minh bạch và ngăn chặn gian lận

• Quy định bổ sung để kiểm tra khả năng tài chính của doanh nghiệp bảo trợ nhằm tránh việc nâng khống lương để đạt tiêu chí của Specialist Skills Stream.
• Tăng cường giám sát nghĩa vụ bảo trợ và xử lý vi phạm nhanh chóng, bao gồm khả năng hủy visa trong trường hợp không tuân thủ.

Tại Sao Visa Skills in Demand Là Bước Tiến Lớn?

• Giảm rào cản kinh nghiệm: Từ 2 năm xuống 1 năm, tạo điều kiện dễ dàng hơn cho người lao động quốc tế.
• Tăng cường tính minh bạch: Lộ trình rõ ràng từ visa tạm thời đến định cư lâu dài.
• Hỗ trợ thị trường lao động: Nhắm đến các ngành nghề thiếu hụt kỹ năng trầm trọng tại Úc.

Lộ trình lên thuờng trú nhân qua visa 186 (temporary transition stream)

Temporary Residence Transition (TRT) Stream

• Tất cả thời gian làm việc cho công ty bảo trợ (không giới hạn số công ty bảo trợ) sẽ được cộng gộp vào tổng thời gian kinh nghiệm cho định cư.
• Áp dụng cho cả ba luồng của visa SID (Specialist, Core, Labour Agreement).

Quy định mới về trách nhiệm bảo trợ của doanh nghiệp

Doanh nghiệp tài trợ phải đảm bảo:

• Cho đương đơn visa Skills in demand visa 180 ngày để tìm công ty bảo trợ mới, với tổng thời gian tối đa 365 ngày trong suốt thời hạn visa.

Danh sách nghề Core Skill Occupation List (CSOL)

Danh sách nghề Skills Occupation List (CSOL) chính thức áp dụng từ ngày 7/12/2024, thay thế cho cả STSOL và MLTSSL. Đây là một bước tiến lớn, mở ra cơ hội định cư thường trú nhân trực tiếp qua các loại visa Skill in Demand Visa và Visa 186 Direct Entry.

Download danh sách nghề CSOL tại đây.

Mở rộng ngành nghề đủ điều kiện nộp Visa 186 Direct Entry

Visa 186 Direct entry chính thức áp dụng các ngành nghề thuộc CSOL, thay thế cho danh sách nghề MLTSSL. Bổ sung hơn 70 ngành nghề vốn chuyển từ STSOL và bổ sung mới hoàn toàn.

Trước đây, các ngành như Sales & Marketing, Advertising, Supply Chain… chỉ đủ điều kiện nộp các diện visa tạm trú (Visa 482, 494). Nay, ứng viên thuộc các ngành này đã có thể nộp trực tiếp Visa 186 Direct Entry, với điều kiện doanh nghiệp bảo lãnh đáp ứng đủ tiêu chuẩn.

Ngành nghề mới phù hợp xu thế thị trường

Các ngành nghề mới được bổ sung để đáp ứng nhu cầu thị trường, bao gồm:

• Công nghệ & dữ liệu: DevOps Engineer, Cyber Security, Tester, Data Analyst, Data Scientist.
• Dịch vụ & sáng tạo: Content Creator, Supply Chain, Retail Manager, Hotel Service Manager, Tour Guide, Travel Consultant, Beauty Therapist… 

Các ngành nghề bị loại bỏ

Một số ngành đã bị loại bỏ khỏi danh sách vì nguồn nhân sự tại Úc đã đủ, như: Customer Care, Graphic Designer, Cafe/Restaurant Manager, Event Organizer, Real Estate Agent…

Các nghề không nằm trong CSOL vẫn có thể nộp đơn qua Specialist Skills Stream nếu đáp ứng mức lương tối thiểu.